Отзывы пациентов
Осанина Юлия Сергеевна
13.10.2015
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, почему на Вашем сайте нет текста действующего коллективного договора, для ознакомления. Для государственных организаций это просто необходимо. Допустим на сайтах школ города можно спокойно ознакомится с текстом данного документа. Раньше на сайтах детских поликлиник (до реорганизации) также можно было ознакомится с коллективным договором. Или такой документ отсутствует в организации?
Назымок Альбина Александровна
08.06.2015
Добрый день хотела бы у знать, а можно попасть в ваш центр если мы с другой области. Я проживая в Амурской области в п.Ер.Павлович нам нужно после выписки из больницы пройти окулиста, невролога и проверить слух, ну и конечно педиатр.
Комментарий администратора:Здравствуйте. Все эти специалисты принимают в нашем центре по адресу г. Чита, ул. Шилова 49. Записаться на прием Вы можете по телефонам 8(3022)41-51-74 и 8(3022)41-48-13. Для посещения врачей Вам необходимо иметь при себе:
1. Амбулаторная карта (форма 112),
2. Страховой медицинский полис,
3. Свидетельство о рождении ребенка,
4. СНИЛС при наличии,
5. Паспорт родителей.
Наталья Анатольевна
08.05.2015
Пожалуйста, объявите благодарность Валентине Владиславовне - менеджеру детской поликлиники №3. Хочу выразить свою благодарность менеджеру детской поликлиники №3 Валентине Владиславовне. Побольше бы таких людей и возможно мир станет лучше. Сталкиваясь постоянно с прблемой - невозможности записаться к врачу (даже через интернет), после введенных изменений по взятию талонов на прием, она спокойно и вежливо помогла решить ее в короткие сроки. Когда у тебя маленький ребенок и бегать постоянно в поликлинику нет возможности, а через интернет нет свободных талонов, у ребенка отсутствует возможность попасть к специалистам. А попасть к ним все равно необходимо. Заранее спасибо.
Уважаемая Юлия Сергеевна!
В соответствии с ч.1 ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ «Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей».
Основная задача коллективного договора - регламентация социально-трудовых отношений между работодателем и работниками, нахождение оптимального сочетания экономических интересов работодателей и социальных интересов работников.
В ГУЗ «ДКМЦ г.Читы» действует коллективный договор, который согласно ч.3 ст.43 ТК РФ распространяется на всех работников учреждения. Размещение и опубликование коллективного договора медицинским учреждением не является обязательным в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Часть 2 статьи 29 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» содержит открытый перечень информации, в отношении которой образовательные организации обеспечивают открытость и доступность. В соответствии с подпунктом «д» пункта 2 части 2 статьи 29 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» - коллективный договор является документом, в отношении которого в обязательном порядке должна обеспечиваться доступность, подлежит размещению на официальном сайте образовательной организации в сети Интернет. Правила размещения на официальном сайте образовательной организации в сети Интернет и обновления информации об образовательной организации установлены Постановлением Правительства РФ от 10 июля 2013 г. N 582.
С уважением администрация ГУЗ «ДКМЦ г.Читы»